Alpidio Armas se reúne con representantes de UGT Canarias para analizar la propuesta de Ley de Agentes de Medio Ambiente

El encuentro abordó la necesidad de adaptar la normativa autonómica a la Ley estatal 4/2024 sobre agentes forestales y medioambientales.

El presidente del Cabildo de El Hierro, Alpidio Armas, mantuvo en la mañana de hoy, lunes 10 de noviembre, una reunión con representantes de UGT Canarias para analizar la propuesta de texto de Ley de Agentes de Medio Ambiente de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Canarias, remitida por el sindicato al Gobierno de Canarias el pasado 17 de junio.

Durante el encuentro, los representantes sindicales expusieron la necesidad de adaptar la normativa autonómica a la Ley 4/2024, de 8 de noviembre, sobre agentes forestales y medioambientales, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Territorial 2/2025, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público, que obliga al Ejecutivo canario a impulsar esta regularización en un plazo de seis meses.

En la reunión estuvieron presentes el presidente insular, Alpidio Armas; el consejero no electo del Área de Medio Ambiente, Jesús Pérez; el director del área, José Carlos Hernández; y representantes de UGT tanto a nivel autonómico como en la institución insular.

El presidente insular señaló que “esta ley afecta de manera directa y personal a los funcionarios con plaza de Agentes de Medio Ambiente adscritos al Cabildo de El Hierro, en lo que se refiere a su estructura, seguridad jurídica y personal, formación, así como en el ejercicio de las funciones que tienen legalmente asignadas”.

Armas manifestó además su apoyo, tanto en calidad de presidente del Cabildo de El Hierro como de la Federación Canaria de Islas (FECAI), comprometiéndose a trasladar el asunto y a respaldar las medidas que contribuyan a la mejora del marco profesional y normativo de este colectivo.

Por su parte, el director del Área de Medio Ambiente, José Carlos Hernández, explicó que dentro de la propuesta tratada también se abordaron cuestiones relacionadas con el escalafón profesional de los agentes y la formación continua, tanto en el momento de su incorporación como a lo largo de su trayectoria laboral.